Il BLOG di
FONDOPOSTE

Focus
26
Gen
2023

Le guide

Le guide: come certificare i recapiti nell'area riservata

Certificare i recapiti ti consente di usufruire di tutte le funzionalità previste nell’area riservata . Essere un utente certificato vuol dire poter cambiare comparto direttamente in area riservata o richiedere una prestazione in completa autonomia e senza moduli cartacei! Quali sono gli step per certificare i recapiti? Step 1 : Accedi con SPID Step 2 : clicca su “Profilo – modifica recapiti” Step 3 : inserisci i recapiti che vuoi certificare Step 4 : salva la modifica Step 5 : Clicca su “certifica recapiti” e, nella schermata seguente, seleziona il recapito che intendi certificare. Puoi... [Segue...]

Focus
4
Nov
2022

La contribuzione

Le guide: come attivare la contribuzione a proprio carico

Quali vantaggi ho nell’attivare la contribuzione? L’iscritto in qualità di “silente” non fruisce dei bene­fici economici e ­fiscali previsti dalla normativa della previdenza complementare. Infatti, attivare la contribuzione a proprio carico non solo ti permette di beneficiare del contributo a carico del datore di lavoro, pari al 2,3% della tua retribuzione utile al calcolo del TFR, ma di ottenere anche un vantaggio a livello fiscale à I contributi versati a carico del dipendente e quelli a carico del datore di lavoro, infatti, vengono automaticamente dedotti dal reddito imponibile annuale per... [Segue...]

Focus
20
Set
2022

La contribuzione

Perchè è importante comunicare i contributi non dedotti?

I contributi versati a Fondoposte sono fiscalmente deducibili dal reddito: riducono, quindi, il reddito imponibile e danno origine ad un risparmio immediato sotto forma di minori imposte IRPEF. Tali contributi saranno poi tassati dal Fondo al momento della liquidazione della prestazione con l’aliquota, più conveniente, prevista dalla normativa vigente per le prestazioni di previdenza complementare. Il favorevole trattamento fiscale vale su tutti i contributi versati : ne beneficiano sia i contributi versati tramite l’Azienda (contributo a carico del lavoratore e contributo a carico dell'... [Segue...]