Gestione Finanziaria | Fondoposte

Gestione Finanziaria

Come gestiamo i tuoi contributi

Come funziona il Fondo?

Fondoposte ha lo scopo di consentire ai propri aderenti di disporre, all’atto del pensionamento, di prestazioni pensionistiche complementari al sistema obbligatorio. A tale fine, Fondoposte, offre ai suoi aderenti due distinti comparti di investimento differenziati per rendimento atteso, orizzonte ottimale di investimento e grado di rischio. 

Al momento dell’iscrizione si potrà scegliere di destinare i versamenti contributivi totalmente al comparto Bilanciato o al comparto Garantito ovvero suddividerli nella misura del 50% tra i due comparti in base alle proprie esigenze di anzianità lavorativa, età anagrafica o propensione al rischio. 

Dal momento del primo versamento inizia a formarsi la propria “posizione individuale” che tiene conto, in particolare, dei versamenti effettuati e dei rendimenti relativi. I contributi versati, infatti, sono investiti in strumenti finanziari tramite l’affidamento di mandati di gestione a intermediari professionali specializzati (Gestori). Gli investimenti vengono effettuati sulla base della politica di investimento definita per ciascun comparto del Fondo e producono nel tempo un rendimento variabile in funzione degli andamenti dei mercati finanziari e delle scelte di gestione. Le risorse del Fondo sono depositate presso un Depositario che svolge il ruolo di custode del patrimonio e controlla la regolarità delle operazioni di gestione. 

Durante tutta la c.d. “fase di accumulo”, cioè il periodo che intercorre da quando viene effettuato il primo versamento a quando si andrà in pensione, la “posizione individuale” rappresenta la somma accumulata tempo per tempo. Al momento del pensionamento, la “posizione individuale” costituirà la base per il calcolo della pensione complementare, che ti verrà erogata nella c.d. “fase di erogazione”, cioè per tutto il resto della tua vita. La posizione individuale è inoltre la base per il calcolo di tutte le altre prestazioni cui tu hai diritto, anche prima del pensionamento.

Per informazioni sulle caratteristiche di Fondoposte consulta la Nota Informativa

Per informazioni sulla politica di investimento di Fondoposte consulta il Documento sulla Politica di Investimento.

Investimenti sostenibili

I principi della gestione di Fondoposte

Fondoposte si impegna a perseguire un’attività di gestione sostenibile e responsabile in piena coerenza con i Principi di Investimento Sostenibile sostenuti dalle Nazioni Unite (UN-PRI).

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Comparto

Garantito

La gestione del comparto ha l’obiettivo di conseguire rendimenti comparabili al tasso di rivalutazione del TFR su un orizzonte temporale di medio periodo. La presenza della garanzia sul capitale versato consente di soddisfare le esigenze di un aderente con una contenuta propensione al rischio o prossimo alla pensione. La composizione degli investimenti è orientata prevalentemente verso strumenti finanziari di natura obbligazionaria e per la restante parte residuale in titoli azionari

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Comparto

Bilanciato

La gestione del comparto ha l’obiettivo di conseguire una crescita del capitale investito, attraverso un’ampia diversificazione a livello geografico e di asset class degli investimenti. Tale comparto consente di soddisfare le esigenze di un aderente con un profilo di rischio medio o ancora lontano dal pensionamento.

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News

FOCUS FONDOPOSTE

Le guide: come recuperare le credenziali di accesso alla nuova area riservata

Hai perso la password e non riesci ad accedere alla nuova area riservata? Segui questo tutorial per recuperare la password in modo semplice e veloce. [Segue...]

Le guide: come attivare la contribuzione a proprio carico

Quali vantaggi ho nell’attivare la contribuzione? L’iscritto in qualità di “silente” non fruisce dei bene­fici economici e ­fiscali previsti dalla normativa della previdenza complementare. Infatti, attivare la contribuzione a proprio carico non solo ti permette di beneficiare del contributo a carico del datore di lavoro, pari al 2,3% della tua retribuzione utile al calcolo del TFR, ma di ottenere anche un vantaggio a livello fiscale à I contributi versati a carico del dipendente e quelli a carico del datore di lavoro, infatti, vengono automaticamente dedotti dal reddito imponibile annuale per un importo massimo pari a 5.164,57€ Per poter beneficiare del... [Segue...]

Perchè è importante comunicare i contributi non dedotti?

I contributi versati a Fondoposte sono fiscalmente deducibili dal reddito: riducono, quindi, il reddito imponibile e danno origine ad un risparmio immediato sotto forma di minori imposte IRPEF. Tali contributi saranno poi tassati dal Fondo al momento della liquidazione della prestazione con l’aliquota, più conveniente, prevista dalla normativa vigente per le prestazioni di previdenza complementare. Il favorevole trattamento fiscale vale su tutti i contributi versati : ne beneficiano sia i contributi versati tramite l’Azienda (contributo a carico del lavoratore e contributo a carico dell'Azienda), su cui il datore di lavoro opera la deduzione già in busta paga, sia i contributi... [Segue...]