Il 2025 è stato un anno di trasformazione e grandi soddisfazioni per Fondoposte e i suoi aderenti. È dunque il momento di tracciare un bilancio dei traguardi raggiunti e delineare le prospettive per l’anno in corso.
In questo articolo analizzeremo i risultati più significativi, inclusi i premi e i riconoscimenti ricevuti da organizzazioni indipendenti, per poi esaminare le performance dei comparti del Fondo.
Approfondiremo inoltre l’evoluzione dell’offerta previdenziale di Fondoposte, caratterizzata dall’introduzione dei nuovi comparti - Monetario e Crescita - e del Profilo Life Cycle, pensato per ottimizzare l’investimento in base all’età dell’aderente e agli anni che lo separano dal pensionamento.
Sul fronte digitale, daremo spazio al lancio della nuova App e dell’assistente virtuale, strumenti pensati per semplificare la gestione della propria posizione.
Infine, faremo il punto sulle novità nella governance del Fondo e sulle ricadute per il settore derivanti dall’approvazione della Legge di Bilancio 2026, che introduce importanti cambiamenti per la previdenza complementare, tra cui l'innalzamento della soglia di deducibilità fiscale e nuove regole sull’adesione automatica.
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Un 2025 di crescita e traguardi eccellenti
Il 2025 si è concluso per Fondoposte con risultati che ne confermano la solidità e il costante sviluppo. La comunità degli iscritti ha superato la soglia dei 100.000 aderenti, a testimonianza della profonda fiducia che i lavoratori del Gruppo Poste Italiane ripongono nel proprio fondo di categoria.
A questo si accompagna un patrimonio in espansione che ha oltrepassato i 3 miliardi di euro, conseguenza di una gestione del risparmio previdenziale prudente, responsabile e orientata all’interesse esclusivo degli associati.
L’impegno di Fondoposte trova riconoscimento anche nei prestigiosi premi ricevuti. Infatti, il Fondo:
- è stato eletto "Miglior Fondo Pensione Negoziale 2025" nell’ambito dei Mondoinstitutional Awards, un titolo di riferimento assoluto per gli investitori istituzionali;
- ha ricevuto il Premio Investitori Sostenibili 2025 assegnato da Itinerari Previdenziali, realtà con oltre 15 anni di esperienza nella ricerca sui sistemi di protezione sociale.
Questo secondo riconoscimento, in particolare, sottolinea l'impegno di Fondoposte verso investimenti orientati alla sostenibilità e verso l’integrazione dei criteri ambientali, sociali e di governance (ESG) nelle proprie strategie.
Tutto ha un significato molto preciso: scegliere Fondoposte significa affidarsi a un partner solido per la costruzione di un futuro sereno, che fa della trasparenza e della valorizzazione del risparmio nel lungo periodo i propri elementi distintivi.
Rendimenti 2025: una gestione prudente ma dinamica
A ulteriore conferma di quanto detto, i risultati finanziari del 2025 dimostrano l'efficacia della strategia d'investimento di Fondoposte. L'anno si è chiuso con performance positive per i due comparti “storici”:
- Il comparto Garantito ha registrato un rendimento netto del +3,21%
- Il comparto Bilanciato ha avuto un rendimento netto del +3,97%
A partire dal 1° luglio 2025, inoltre, l'offerta di Fondoposte si è arricchita di due nuove opzioni, i cui rendimenti nei primi sei mesi di operatività sono stati pari al:
- +0,76% per il comparto Monetario
- +5,87% per il comparto Crescita
I risultati evidenziano come una strategia diversificata e orientata al lungo periodo sia fondamentale per gestire al meglio le oscillazioni dei mercati e costruire, nel tempo, un montante previdenziale adeguato alle proprie necessità future.
Più flessibilità e tecnologia al servizio dell'aderente
Oltre alla già citata introduzione dei nuovi comparti Monetario e Crescita, nel 2025 il Fondo ha ampliato gli strumenti a disposizione degli iscritti per una gestione sempre più efficiente del risparmio previdenziale.
Il Profilo Life Cycle: la gestione col "pilota automatico"
La novità di maggior rilievo sul piano dell’offerta finanziaria è stata l’adozione del Profilo Life Cycle, operativo dal 1° ottobre 2025. Questa strategia di investimento agisce come un vero e proprio "pilota automatico": la posizione dell'aderente viene riallocata automaticamente tra i diversi comparti in base all'età e agli anni che mancano al pensionamento:
- fase giovanile: l'investimento punta a rendimenti potenzialmente più elevati attraverso una maggiore esposizione azionaria;
- avvicinamento alla pensione: il Profilo riduce progressivamente l'esposizione al rischio per proteggere il capitale accumulato.
L'efficacia di questa soluzione è confermata dai numeri: sono già circa 5.000 gli aderenti che hanno scelto di affidarsi a questa modalità di gestione automatizzata.
Innovazione digitale: il Fondo a portata di clic
Dal punto di vista tecnologico, nel 2025 Fondoposte ha messo a disposizione degli iscritti strumenti evoluti per una gestione semplificata della previdenza.
- App ufficiale: scaricabile gratuitamente su iOS e Android, funge da vero e proprio "Fondo in tasca". Consente di consultare la posizione individuale, monitorare i versamenti in tempo reale e aggiornare i dati anagrafici con estrema rapidità.
- Luna, l'assistente digitale: a supporto degli utenti è arrivata Luna, un chatbot attivo h24 sia sul sito istituzionale che nell'area riservata. Luna risponde ai quesiti su contributi e prestazioni e, per gli utenti autenticati, fornisce informazioni personalizzate sulla specifica posizione contributiva.
Nuova governance: continuità ed esperienza
Ultimo aspetto, ma non per questo meno importante, è stato l’insediamento della nuova governance del Fondo. Antonio Nervi (rappresentante delle aziende) ha assunto la carica di Presidente, affiancato dal Vicepresidente Vito Romaniello (in rappresentanza dei lavoratori).
La governance del Fondo garantisce continuità gestionale, competenza ed equilibrio nella rappresentanza delle diverse componenti, rafforzando il percorso di crescita e consolidamento del Fondo.
Prospettive 2026: cosa cambia con la Legge di Bilancio
La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto modifiche sostanziali che rafforzano il ruolo della previdenza complementare, offrendo nuove opportunità a tutti gli aderenti a Fondoposte. Al contempo, tuttavia, presenta alcuni elementi critici su cui occorre riflettere con attenzione.
Deducibilità fiscale
La prima importante novità riguarda l'innalzamento del limite di deducibilità fiscale dei contributi destinati al Fondo che, ricordiamo, riguarda tutti i versamenti (a proprio carico, a carico dell’azienda e volontari) a eccezione del TFR, che segue una tassazione differente.
Dal 1° gennaio 2026, infatti, la soglia massima annuale passa da 5.164,57 euro a 5.300 euro. Questo significa che gli aderenti possono ora dedurre dal reddito complessivo un importo maggiore, ottenendo così un risparmio fiscale immediato più consistente.
Adesione automatica
La seconda novità riguarda l'adesione automatica per i neoassunti del settore privato, che entrerà in vigore dal 1° luglio 2026.
A partire da questa data, i lavoratori che iniziano un nuovo rapporto di lavoro saranno iscritti direttamente al fondo pensione negoziale previsto dal proprio CCNL.
L'adesione non comporta solo il conferimento del TFR, ma attiva automaticamente anche i contributi a carico del lavoratore e del datore di lavoro. Il lavoratore avrà a disposizione 60 giorni per confermare l'adesione, rinunciarvi o scegliere una forma pensionistica differente.
Questa misura mira ad ampliare la platea degli aderenti alla previdenza complementare fin dall'inizio della carriera lavorativa, massimizzando così i vantaggi del risparmio previdenziale nel lungo periodo.
Portabilità e costi: un’analisi necessaria
Accanto alle nuove opportunità, la Legge di Bilancio 2026 introduce un cambiamento che richiede una valutazione particolarmente attenta: la possibilità di trasferire il contributo datoriale anche verso fondi aperti e PIP. Secondo la nuova normativa, dopo due anni di partecipazione a un fondo negoziale, il lavoratore potrà spostare la propria posizione verso tali soggetti, mantenendo il diritto a ricevere il contributo dell'azienda.
L'impatto dei costi sul montante finale
È fondamentale comprendere le implicazioni di questa novità, specialmente sotto il profilo dei costi.
I fondi pensione negoziali come Fondoposte sono caratterizzati da costi di gestione significativamente più bassi rispetto alle altre forme pensionistiche individuali.
Secondo i dati COVIP (Relazione 2024), l'Indicatore Sintetico dei Costi (ISC) su un orizzonte di dieci anni mostra differenze marcate:
Tipologia di fondoISC medio (10 anni)Fondi pensione negoziali0,49%Fondi pensione aperti1,35%PIP (Piani Individuali Pensionistici)2,17%
Sebbene queste percentuali possano apparire contenute, nel lungo periodo anche pochi decimali di differenza possono tradursi in una riduzione di migliaia di euro sul montante accumulato al momento della pensione.
Prima di optare per un trasferimento verso un fondo aperto o un PIP, dunque, è essenziale confrontare non solo i rendimenti storici, ma anche e soprattutto i costi di gestione e le commissioni applicate. Il vantaggio di mantenere il contributo datoriale potrebbe infatti essere in gran parte vanificato da oneri gestionali più elevati.
Conclusioni
Il 2025 si è concluso per Fondoposte all'insegna della crescita e dell'innovazione.
Il superamento dei 100.000 iscritti e dei 3 miliardi di patrimonio gestito, i premi ricevuti e le nuove soluzioni finanziarie e tecnologiche introdotte segnano tappe fondamentali di un percorso proiettato verso il futuro con ancora più fiducia e senso di responsabilità.
Il 2026 presenta grandi opportunità e nuove sfide, richiedendo di compiere scelte ancora più consapevoli anche alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio.
Per questo, l’invito è di continuare a seguire Fondoposte sui propri canali ufficiali, così da rimanere sempre aggiornati su novità ed evoluzioni:
- Sito web: su fondoposte.it è possibile trovare comunicati, guide pratiche e tutta la documentazione utile costantemente aggiornata.
- Facebook, Instagram, LinkedIn e WhatsApp: sui social è possibile trovare contenuti esclusivi, consigli e approfondimenti per pianificare al meglio il proprio futuro con Fondoposte.
- Blog e newsletter: strumenti essenziali per compiere scelte consapevoli e per non perdere tutte le attività e iniziative del Fondo.
