Il lavoratore verifica mensilmente, attraverso la busta paga, l’entità delle trattenute operate dall’Azienda (contributo lavoratore, datoriale, Tfr , eventuale contributo volontario…). Inoltre, una volta l’anno, l’iscritto al Fondo è destinatario di una “Comunicazione periodica”, redatta secondo lo schema elaborato dalla Commissione di Vigilanza, attraverso la quale il Fondo informa gli iscritti sull’andamento della gestione complessiva dello stesso e sugli aspetti relativi alla propria posizione individuale. Dette informazioni forniscono tutti gli elementi utili per ricostruire l’evoluzione della posizione individuale nel periodo di riferimento, in termini di contributi versati, di quote assegnate e del relativo controvalore.