Quali vantaggi ho nell’attivare la contribuzione?
L’iscritto in qualità di “silente” non fruisce dei benefici economici e fiscali previsti dalla normativa della previdenza complementare. Infatti, attivare la contribuzione a proprio carico non solo ti permette di beneficiare del contributo a carico del datore di lavoro, pari al 2,3% della tua retribuzione utile al calcolo del TFR, ma di ottenere anche un vantaggio a livello fiscale à I contributi versati a carico del dipendente e quelli a carico del datore di lavoro, infatti, vengono automaticamente dedotti dal reddito imponibile annuale per un importo massimo pari a 5.164,57€
Per poter beneficiare del contributo datoriale, occorre versare un importo minimo, a proprio carico, pari almeno all’1% della tua retribuzione utile al calcolo del TFR.
Cosa significa essere iscritto a Fondoposte come “silente”?
Se sei un lavoratore che non ha espresso alcuna opzione in merito alla destinazione del trattamento di fine rapporto al momento dell’assunzione o, al più, entro i 6 mesi da tale data, allora sei un iscritto a Fondoposte in qualità di “silente”. Così facendo, il TFR, a partire dal settimo mese dalla tua assunzione, viene confluito in una posizione previdenziale a te dedicata. Essere “silente” significa essere un socio del Fondo a tutti gli effetti, pur senza un’esplicita manifestazione di volontà, e la quota di TFR che Fondoposte riceve trimestralmente dalla Azienda di appartenenza viene investita in un comparto denominato “Comparto Garantito”, appositamente istituito per coloro che non hanno manifestato alcuna scelta.
Come fare per attivare la contribuzione a mio carico?
Per attivare la contribuzione occorre compilare il modulo 2 “Attivazione contribuzione” e inviarlo al Fondo secondo le modalità riportate sul modulo stesso.
Ricorda di verificare l'avvenuta attivazione della contribuzione sul tuo cedolino paga! Puoi verificare l'avvenuta attivazione controllando che sia compilata l'apposita sezione "Prev. Compl" presente sul tuo cedolino paga.