Quanto devo versare al Fondo e quanto versa per me l’Azienda?

La contribuzione iniziale a Fondoposte  è costituita da:

• una quota del 2,3% a carico dell’Azienda;
• una quota minima dell’1% a carico del socio lavoratore, trattenuta mensilmente in busta paga;
• una quota del TFR pari al 2,50% della retribuzione annua utile (solo per gli iscritti con un rapporto di lavoro antecedente al 28 aprile 1993);
• l'integrale destinazione della quota del TFR maturando (6,91% della retribuzione annua),  a decorrere dall'iscrizione al Fondo, per gli iscritti di prima occupazione successiva al 28/4/93.

Ferma restando la contribuzione minima dell'1% è data facoltà al singolo associato di modificare in aumento o in diminuzione la quota di contribuzione a suo carico mediante scaglioni dello 0,50%.