Che cos'è la “quota di iscrizione”?

È una quota che si versa solo all'atto dell'adesione, contestualmente al primo versamento dei contributi. Detta quota, corrispondende a 5 euro a carico del Datore di Lavoro, è destinata alla copertura dei costi amministrativi del Fondo e finanzia le spese relative all'apertura della singola posizione presso il Fondo.